ABZ - Allgemeine Baugenossenschaft Zürich

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Was uns die ABZ wert ist - Werteprozess wie weiter

Die Wertevernehmlassung vom Mai 2010 zeigt: Mitverantwortung, Solidarität und Gemeinschaft sind auch in Zukunft wichtige Werte der ABZ.
Der Werteprozess wird weitergeführt. Dabei sollen möglichst viele Genossenschafter/innen mitwirken.

Die ABZ will eine Wohnbaugenossenschaft sein, die von ihren Mitgliedern aktiv getragen und von den selbst erklärten Werten geprägt ist. Deshalb haben Vorstand und Geschäftsleitung im Mai 2009 eine breit angelegte Wertediskussion gestartet. Vorstand und Geschäftsleitung, das Personal und eine durchmischte Gruppe von 70 Genossenschafter/innen haben an je einem ganztägigen Workshop über die Werte der ABZ diskutiert. Anschliessend hat eine Arbeitsgruppe aus dem zusammengetragenen Rohmaterial ein  Wertepapier erarbeitet. Dabei wurden fünf Werte identifiziert und fünf Leitsätze formuliert.

  • Identifikation: Die ABZ bietet Identifikation und schafft Identität.
  • Qualität, Nachhaltigkeit und Sorgfalt (sozial, ökologisch, ökonomisch): Die ABZ steht für Qualität, Nachhaltigkeit und Sorgfalt beim Bauen, Wohnen und Arbeiten.
  • Lebendige und vielfältige Gemeinschaft: Wir sind tolerant gegenüber vielfältigen Lebensformen, gehen rücksichtsvoll aufeinander zu und pflegen die Gemeinschaft untereinander.
  • Solidarität, soziale Integration und Gleichbehandlung: Wir zeigen uns solidarisch mit Schwächeren und leisten einen Beitrag zur sozialen und kulturellen Integration.
  • Mitverantwortung und Partizipation: Wir übernehmen Verantwortung, bringen uns in die ABZ ein und tragen zu einem guten Zusammenleben bei.

Das Wertepapier mit den schönen farbigen Illustrationen haben alle ABZ-Haushalte und Mitarbeitenden erhalten. Sie alle waren zu einer Stellungnahme zum Wertepapier bis Mitte Mai 2010 aufgerufen. Rund 80 Fragebogen sind zurückgekommen.

Potenzial nutzen
Die Auswertung der Fragebogen hat gezeigt, dass die ABZ-Werte grundsätzlich geteilt werden. Bemängelt wurde, dass sich die Mitglieder zu wenig engagieren, Auch werde das unter den Mitgliedern vorhandene genossenschaftliche Potenzial viel zu wenig genutzt oder durch bestehende Strukturen verhindert. Die Beachtung der folgenden Punkte ist den Mitgliedern für den weiteren Werteprozess wichtig:

  • Die erklärten ABZ-Werte verstärkt fördern, erleb- und sichtbar machen und nachhaltig verankern.
  • Erwartungen an Mitglieder und deren Rechte und Pflichten formulieren.
  • Neue Genossenschafter/innen sorgfältig auswählen und in die ABZ einführen. Mitglieder sollen für die ABZ-Werte sensibilisiert werden.
  • Im Fokus stehen Selbstverantwortung, Selbstorganisation und Selbstaktivierung der Mitglieder.
  • Rahmenbedingungen schaffen, damit die ABZ-Werte gelebt werden können.
  • Überprüfen und Anpassen von bestehenden Strukturen.
  • Auseinandersetzung mit genossenschaftlichen Werten und Inhalten weiterführen.
  • Information und Kommunikation mit den Mitgliedern so gestalten, dass es ihnen ermöglicht und sie anregt, sich an der demokratischen Willensbildung zu beteiligen.

Im Rahmen der bisherigen Wertediskussion wurde viel Denkarbeit geleistet. Die Basis für ein gemeinsames Verständnis für die Werte der ABZ ist damit gelegt. Mit den im Wertepapier aufgelisteten Zielen und den in Ansätzen schon realisierten Massnahmen ist ein erster Anfang Richtung Umsetzung gemacht. Damit die geweckten Erwartungen im Alltag gelebt und in Projekten umgesetzt werden, braucht es die Unterstützung von Vorstand und Geschäftsleitung, von den Mitgliedern und den Mitarbeitenden.   

Jede(r) kann mitmachen
Der Vorstand hat im September 2010 die Stossrichtung für die systematische und nachhaltige Verankerung und Umsetzung der ABZ-Werte verabschiedet. Nun will er zusammen mit der Geschäftsleitung prüfen, welche Massnahmen direkt umgesetzt werden können oder wo neue Strukturen und Ressourcen geschaffen werden müssen. Die Ergebnisse fliessen in die Planung 2011 ein.

Die Genossenschafter/innen werden ermutigt, ihre Anliegen mitzuteilen und mit Gleichgesinnten Projekte auf die Beine zu stellen. Sie sollen dabei unterstützt werden, ihre Vorstellungen von einer lebendigen ABZ umzusetzen.

  • Wertepapier
  • Doku Werte-Workshop Mitglieder Teil 1
  • Doku Werte-Workshop Mitglieder Teil 2
  • Doku Werte-Workshop Mitarbeitende Teil 1
  • Doku Werte-Workshop Mitarbeitende Teil 2

Adresse

ABZ
Allgemeine Baugenossenschaft Zürich

Gertrudstrasse 103    8003 Zürich